Aby zrównoważyć wartość wypłacanych świadczeń z obecnym wskaźnikiem inflacji, wprowadzono korekty do zasiłków w Wielkiej Brytanii. Te nowe regulacje, które zaczynają mieć moc prawną od 2023 roku, oznaczają, że każdy indywidualny odbiorca jednego bądź więcej zasiłków, których dotyczą te podwyżki, bądź osoba, która ma zamiar złożyć wniosek o ich otrzymanie, może spodziewać się większej sumy finansowego wsparcia.

Niezwykle istotne jest to, że zwiększone zasiłki będą wypłacane automatycznie - nie ma konieczności podejmowania żadnych dodatkowych działań ani składania wniosków o zastosowanie nowych stawek. Wskazane jednak jest, aby zapoznać się z pełnym obrazem zmian, co umożliwi rzetelną ocenę, jakie świadczenie jest możliwe do uzyskania i umożliwi planowanie budżetu domowego. W celu ułatwienia tego procesu przygotowaliśmy skrótowe zestawienie wybranych korekt w zasiłkach i świadczeniach na terenie Wielkiej Brytanii w 2023 roku.

Aktualizowane progi zasiłków w UK na rok 2023

Zanim przejdziemy do omówienia nowych kwot zasiłków, należy zaznaczyć, że zmiany dotknęły również tak zwanego benefit cap, czyli górnej granicy określającej najwyższą możliwą kwotę, jaką osoba może otrzymać z tytułu wszystkich zasiłków. Te limity są ustalane indywidualnie dla osób w różnych sytuacjach życiowych i obecnie wynoszą:

Dla rezydentów Greater London:

• Dla par (z dziećmi lub bez) oraz samotnych rodziców (zależnie od wieku dziecka): £25,323.00 rocznie, £2,110.25 miesięcznie, £486.98 tygodniowo
• Dla osób samotnych bez dzieci: £16,967.00 rocznie, £1,413.92 miesięcznie,£326.29 tygodniowo

Dla rezydentów reszty Wielkiej Brytanii:

• Dla par (z dziećmi lub bez) oraz samotnych rodziców (zależnie od wieku dziecka): £22,020.00 rocznie, £1,835.00 miesięcznie, £423.46 tygodniowo
• Dla osób samotnych bez dzieci: £14,753.00 rocznie, £1,229.42 miesięcznie, £283.71 tygodniowo

Zmiany w zasiłkach w UK w 2023 roku.

Attendence allowance

Dodatek za frekwencję to benefit dla osób starszych, które zmagają się z ograniczeniami fizycznymi czy umysłowymi i potrzebują wsparcia w codziennych czynnościach. Pomoc ta, zależna od indywidualnej sytuacji, dostępna jest w dwóch stawkach.

Pierwsza, niższa stawka, wynosi £68.10. Przeznaczona jest dla osób, które potrzebują dodatkowej opieki w ciągu dnia. Jest to zauważalny wzrost w stosunku do kwoty z 2022 roku, która wynosiła £61.85.

Druga, wyższa stawka, wynosi £101.75. Skierowana jest do osób, które potrzebują opieki zarówno w ciągu dnia, jak i nocy. Tak jak w przypadku niższej stawki, kwota ta została zwiększona od poprzedniego roku, kiedy wynosiła £92.40.

Benefit ten stanowi istotne wsparcie dla seniorów, dla których codzienne czynności mogą stanowić wyzwanie. Dodatek za frekwencję zapewnia, że te osoby nie są pozostawione same sobie, a dodatkowe środki finansowe mogą być wykorzystane na pokrycie kosztów związanych z opieką.

Carer’s Allowance

Zasiłek dla opiekuna to forma wsparcia finansowego dla osób, które poświęcają przynajmniej 35 godzin tygodniowo na opiekę nad osobą korzystającą z określonych świadczeń, takich jak Świadczenie dla Osób Niepełnosprawnych (Disability Living Allowance) czy Dodatek za Frekwencję (Attendance Allowance).

W 2023 roku, stawka Zasiłku dla Opiekuna wynosi £76.75, co stanowi zauważalny wzrost w porównaniu do poprzedniego roku, kiedy to kwota wynosiła £69.70. Zmiana ta jest ważna, gdyż opieka nad osobą niepełnosprawną lub starszą jest często wymagającym zadaniem, zarówno fizycznie, jak i emocjonalnie, a dodatkowe środki mogą przynieść znaczną ulgę.

Warto jednak pamiętać, że Zasiłek dla Opiekuna nie jest dostępny dla osób, które już otrzymują pewne inne świadczenia, a jego wysokość może być różna w zależności od indywidualnej sytuacji. Ważne jest zatem skonsultowanie swojej sytuacji z odpowiednimi instytucjami, aby upewnić się, że jest się uprawnionym do otrzymania tego zasiłku.

Disability Living Allowance

Świadczenie dla Osób Niepełnosprawnych (Disability Living Allowance - DLA) to forma pomocy finansowej skierowana do osób z niepełnosprawnością, które potrzebują wsparcia w zakresie codziennej opieki lub przemieszczania się. DLA składa się z dwóch komponentów: składnika opiekuńczego (care component) i składnika mobilności (mobility component).

Składnik opiekuńczy zapewnia wsparcie dla osób, które wymagają pomocy w codziennych czynnościach. W 2023 roku, stawki są następujące:

• Najwyższa stawka: £101.75 (podwyżka z £92.40 w 2022 roku) - dla osób, które potrzebują opieki zarówno w ciągu dnia, jak i nocy.
• Średnia stawka: £68.10 (podwyżka z £61.85 w 2022 roku) - dla osób, które potrzebują opieki albo w ciągu dnia, albo nocy.
• Najniższa stawka: £26.90 (podwyżka z £24.45 w 2022 roku) - dla osób, które potrzebują dodatkowej opieki w ciągu dnia.

Składnik mobilności ma na celu pokrycie kosztów związanych z przemieszczaniem się. Stawki na 2023 rok są następujące:

• Wyższa stawka: £71.00 (podwyżka z £64.50 w 2022 roku) - dla osób, które mają problemy z poruszaniem się na piechotę.
• Niższa stawka: £26.90 (podwyżka z £24.45 w 2022 roku) - dla osób, które potrzebują pomocy w planowaniu i wykonywaniu podróży.

Świadczenie to jest istotne dla poprawy jakości życia osób z niepełnosprawnością, umożliwiając im pokrycie dodatkowych kosztów związanych z ich stanem zdrowia. Jednak składniki i stawki DLA mogą się różnić w zależności od indywidualnej sytuacji, dlatego zawsze warto skonsultować się z odpowiednimi instytucjami w celu uzyskania dokładnych informacji.

Employment and Support Allowance (ESA)

Zasiłek dla Osób Pracujących i Wsparcie (Employment and Support Allowance - ESA) to forma wsparcia finansowego dla osób niebędących w wieku emerytalnym, które cierpią na niepełnosprawność lub stan zdrowia ograniczający ich możliwość pracy.

Nie jest możliwe ubieganie się o "nowy styl" ESA, jeśli:

• aplikujesz o Zasiłek dla Poszukujących Pracy (Jobseeker’s Allowance),
• ubiegasz się o Statutory Sick Pay.

Jednakże, jeżeli otrzymujesz Universal Credit, możesz równocześnie ubiegać się o ESA "nowego stylu". W takim przypadku, kwota Twojego Universal Credit zostanie pomniejszona o kwotę otrzymywaną z tytułu ESA "nowego stylu".

Podczas oceny Twojego wniosku, zazwyczaj otrzymasz "wskaźnik oceny" przez 13 tygodni:

• do £67.20 tygodniowo, jeśli jesteś poniżej 25 roku życia,
• do £84.80 tygodniowo, jeśli masz 25 lat lub więcej.

Jeśli ocena Twojego wniosku potrwa dłużej niż 13 tygodni, nadal otrzymasz "wskaźnik oceny" do momentu otrzymania decyzji lub do zakończenia ESA.

Po ocenie, jeśli jesteś uprawniony do otrzymania ESA, zostaniesz przydzielony do jednej z dwóch grup. Jeśli jest możliwe, że będziesz w stanie wrócić do pracy w przyszłości, zostaniesz przydzielony do grupy związanej z aktywnością pracy. W przeciwnym razie, zostaniesz umieszczony w grupie wsparcia.

Otrzymasz:

• do £84.80 tygodniowo, jeśli należysz do grupy związanej z aktywnością pracy,
• do £128.85 tygodniowo, jeśli należysz do grupy wsparcia.

ESA wypłacane jest co 2 tygodnie. Ten zasiłek jest istotnym wsparciem dla osób, które z powodu swojego stanu zdrowia nie są w stanie pracować. Zawsze warto skonsultować swoją sytuację z odpowiednimi instytucjami, aby upewnić się, że jest się uprawnionym do otrzymania tego zasiłku.

Housing Benefit

Zasiłek Mieszkaniowy (Housing Benefit) to forma pomocy finansowej przeznaczonej na pokrycie kosztów czynszu dla osób bezrobotnych, mających niskie dochody lub pobierających inne świadczenia. Obecnie jest on zastępowany przez Universal Credit.

Nowe wnioski o Zasiłek Mieszkaniowy można złożyć tylko wtedy, gdy spełnia się jeden z poniższych warunków:

• osiągnięcie wieku emerytalnego (dotyczy zarówno Ciebie, jak i Twojego partnera),
• przebywanie w mieszkaniu wspieranym, chronionym lub tymczasowym.

Osoby, które nie spełniają żadnego z powyższych warunków, mogą ubiegać się o wsparcie finansowe na pokrycie kosztów mieszkaniowych w ramach Universal Credit.

Zasiłek Mieszkaniowy może pokryć część lub całość czynszu. Nie ma ustalonej kwoty zasiłku, a otrzymywana suma zależy od tego, czy wynajmujesz mieszkanie od gminy, czy na rynku prywatnym. Możesz skorzystać z kalkulatora świadczeń, aby obliczyć przysługującą Ci pomoc, lub sprawdzić, jakie dodatkowe formy wsparcia są dostępne.

Kwota zasiłku zależy od:

• wysokości Twojego "uprawnionego" czynszu,
• posiadania wolnego pokoju,
• dochodu gospodarstwa domowego, w tym zasiłków, emerytur i oszczędności (powyżej £6000),
• okoliczności, takich jak wiek osób zamieszkujących mieszkanie lub niepełnosprawność którejś z nich.

Twój Zasiłek Mieszkaniowy może zostać obniżony, jeśli mieszkasz w mieszkaniu komunalnym lub socjalnym i masz wolny pokój. Obniżka wynosi:

• 14% "kwalifikującego się czynszu" za jeden wolny pokój,
• 25% "kwalifikującego się czynszu" za dwa lub więcej wolnych pokoi.

Stawki Zasiłku Osobistego (Personal Allowance) dla osób uprawnionych do otrzymania Zasiłku Mieszkaniowego na rok 2023 to:

• dla osób samotnych:
  • poniżej 25 roku życia: £67.20 (podwyżka z £61.05 w 2022 roku),
  • od 25 roku życia (lub osoby uprawnione do głównej fazy ESA): £84.80 (podwyżka z £77.00 w 2022 roku),
  • w wieku emerytalnym: £217.00 (podwyżka z £197.10 w 2022 roku), ale w przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego 1 kwietnia 2021 roku lub później: £201.05 (podwyżka z £182.60 w 2022 roku),
• dla samotnych rodziców:
  • poniżej 18 roku życia: £67.20 (podwyżka z £61.05 w 2022 roku),
  • od 18 roku życia (lub osoby uprawnione do głównej fazy ESA): £84.80 (podwyżka z £77.00 w 2022 roku),
  • w wieku emerytalnym: £217.00 (podwyżka z £197.10 w 2022 roku), ale w przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego 1 kwietnia 2021 roku lub później: £201.05 (podwyżka z £182.60 w 2022 roku),
• dla par:
  • dwie osoby poniżej 18 roku życia: £101.50 (podwyżka z £92.20 w 2022 roku),
  • jedna lub obie osoby mają 18 lat lub więcej (lub osoby uprawnione do głównej fazy ESA): £133.30 (podwyżka z £121.05 w 2022 roku),
  • po osiągnięciu wieku emerytalnego: £324.70 (podwyżka z £294.90 w 2022 roku), ale w przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego 1 kwietnia 2021 roku lub później: £306.85 (podwyżka z £278.70 w 2022 roku).

Wszystkie powyższe stawki są aktualne na dzień 1 lipca 2023 roku.

Income Support

Income Support (Zasiłek Dochodowy) to świadczenie skierowane do osób z niskimi zarobkami lub bez zarobków. Obecnie zastępuje go Universal Credit i nie można już składać nowych wniosków o Income Support. Ci, którzy otrzymują tę formę wsparcia, będą kontynuować pobieranie świadczeń, aż do momentu przejścia na Universal Credit lub do momentu utraty prawa do pobierania tych świadczeń.

Stawki Personal Allowance (Zasiłek Osobisty) na rok 2023 to:

• dla osób samotnych:
  • poniżej 25 roku życia: £67.20 (podwyżka z £61.05 w 2022 roku),
  • od 25 roku życia: £84.80 (podwyżka z £77.00 w 2022 roku),
• dla samotnych rodziców:
  • poniżej 18 roku życia: £67.20 (podwyżka z £61.05 w 2022 roku),
  • od 18 roku życia: £84.80 (podwyżka z £77.00 w 2022 roku),
• dla par:
  • dwie osoby poniżej 18 roku życia: £67.20 (podwyżka z £61.05 w 2022 roku),
  • dwie osoby poniżej 18 roku życia (wyższa stawka): £101.50 (podwyżka z £92.20 w 2022 roku),
  • jedna osoba poniżej 18 roku życia, jedna poniżej 25 roku życia: £67.20 (podwyżka z £61.05 w 2022 roku),
  • jedna osoba poniżej 18 roku życia, druga w wieku 25 lat lub więcej: £84.80 (podwyżka z £77.00 w 2022 roku),
  • obie osoby w wieku 18 lat lub więcej: £133.30 (podwyżka z £121.05 w 2022 roku).

Wszystkie powyższe stawki są aktualne na dzień 1 lipca 2023 roku.

Jobseeker’s Allowance

Jobseeker's Allowance (Zasiłek dla Poszukujących Pracy) jest świadczeniem przeznaczonym dla osób bezrobotnych, które aktywnie poszukują zatrudnienia. Oto stawki na rok 2023:

• £67.20 dla osób poniżej 25 roku życia oraz samotnych rodziców poniżej 18 roku życia (wzrost z £61.05 w 2022 roku),
• £84.80 dla osób powyżej 25 roku życia oraz samotnych rodziców powyżej 18 roku życia (wzrost z £77.00 w 2022 roku).

Te stawki są aktualne na dzień 1 lipca 2023 roku. Proszę pamiętać, że te kwoty mogą ulec zmianie, a kwalifikacje do Jobseeker's Allowance mogą zależeć od różnych czynników, takich jak stan zdrowia, liczba godzin pracy i sytuacja mieszkaniowa. Zawsze warto sprawdzić najnowsze informacje na stronie rządowej lub skontaktować się z doradcą ds. zasiłków.

Personal Independence Payment

Personal Independence Payment (PIP) to świadczenie, które jest przyznawane, aby pomóc w pokryciu dodatkowych kosztów, które mogą wynikać z długotrwałej niepełnosprawności lub stanu zdrowia, uniemożliwiających wykonywanie codziennych czynności lub przemieszczanie się. Kwoty na rok 2023 są następujące:

1. Komponent związany z codziennym życiem (daily living component):

   • stawka podwyższona (enhanced): £101.75 (wzrost z £92.40 w 2022 roku)
   • stawka standardowa (standard): £68.10 (wzrost z £61.85 w 2022 roku)

2. Komponent związany z mobilnością (mobility component):

   • stawka podwyższona (enhanced): £71.00 (wzrost z £64.50 w 2022 roku)
   • stawka standardowa (standard): £26.90 (wzrost z £24.45 w 2022 roku)

Kwalifikacja do PIP i kwoty, które można otrzymać, zależą od tego, jak stan zdrowia wpływa na codzienne życie osoby, a nie od samej niepełnosprawności lub choroby. Warto skonsultować się z doradcą ds. świadczeń lub sprawdzić najnowsze informacje na stronie rządowej.

State Pension

Emerytura państwowa (State Pension) to regularne płatności, które osoba otrzymuje od rządu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Zależy to od ilości lat, w których płaciło się składki na ubezpieczenie społeczne.

Na rok 2023 stawki emerytury państwowej zwiększyły się zarówno dla osób, które pobierają nową emeryturę (New State Pension), jak i dla osób, które nadal pobierają starą emeryturę (Old State Pension):

1. Nowa emerytura państwowa (New State Pension): £203.85 (podwyżka z £185.15 w 2022 roku)

2. Stara emerytura państwowa (Old State Pension):

   • Emerytura podstawowa kategoria A oraz B (category A and B basic pension): £156.20 (podwyżka z £141.85 w 2022 roku)
   • Emerytura niższa podstawowa kategoria B, kategoria C oraz D (category B lower basic pension, C and D): £93.60 (podwyżka z £85.00 w 2022 roku)

Osoba, która osiągnęła wiek emerytalny po 6 kwietnia 2016 r., pobiera nową emeryturę państwową, podczas gdy osoby, które osiągnęły wiek emerytalny przed tą datą, otrzymują starą emeryturę państwową. Wysokość emerytury zależy od wielu czynników, w tym od liczby lat, w których osoba płaciła składki na ubezpieczenie społeczne. Warto skonsultować się z doradcą ds. emerytur lub sprawdzić najnowsze informacje na stronie rządowej.

Statutory Sick Pay

Zasiłek zdrowotny (Statutory Sick Pay - SSP) to świadczenie finansowe, które pracodawca wypłaca pracownikowi, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Jest to ustawowe prawo pracownika w UK, pod warunkiem spełnienia pewnych kryteriów.

Próg dochodowy (Earning Threshold), który musi być spełniony, to £123.00. To oznacza, że aby mieć prawo do SSP, pracownik musi zarabiać co najmniej tę kwotę tygodniowo przed opodatkowaniem.

Standardowa stawka SSP na rok 2023 wynosi £109.40. To jest kwota, którą pracownik otrzymuje za każdy tydzień choroby (podwyżka z £99.35 w 2022 roku).

Warto zaznaczyć, że te stawki mogą ulec zmianie, więc zawsze warto sprawdzić najnowsze informacje na stronie rządowej lub skonsultować się z doradcą ds. świadczeń.

Universal Credit

Universal Credit to świadczenie, które zastępuje sześć innych świadczeń, w tym Housing Benefit i Income Support. Jest to świadczenie dla osób, które nie mają pracy lub które mają niskie dochody. Poniżej są podane stawki Universal Credit na rok 2023:

• dla osób samotnych:
  • poniżej 25 roku życia: £292.11 na miesiąc (podwyżka z £265.31 w 2022 roku)
  • od 25 roku życia: £368.74 na miesiąc (podwyżka z £334.91 w 2022 roku)
      
• dla par:
  • obie osoby poniżej 25 roku życia: £458.51 na miesiąc (podwyżka z £416.45 w 2022 roku)
  • jedna lub obie osoby mają 25 lat lub więcej: £578.82 na miesiąc (podwyżka z £525.72 w 2022 roku)

Universal Credit oferuje również dodatkowe wsparcie, na przykład dla osób z dziećmi, osób z wydatkami na opiekę nad dzieckiem, a także dla osób o ograniczonej zdolności do pracy.

Jak zawsze, warto skonsultować się z doradcą ds. świadczeń lub odwiedzić stronę rządową, aby uzyskać najnowsze informacje i porady dotyczące swojej sytuacji.